{"id":117,"date":"2017-01-11T18:33:49","date_gmt":"2017-01-11T17:33:49","guid":{"rendered":"http:\/\/debongerdvof.nl\/?page_id=117"},"modified":"2022-05-09T07:06:52","modified_gmt":"2022-05-09T06:06:52","slug":"hr-service-overeenkomst","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/hr-services\/activiteiten\/hr-service-overeenkomst\/","title":{"rendered":"HR-service overeenkomst"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #3366ff; font-size: 12pt;\"><strong>HR-Service Overeenkomst, een uitkomst voor professionele ondersteuning<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Uw organisatie is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met betrekking tot de arbeidsrelatie. En vaak ook nog eens ingewikkelde maatregelen en toepassingen op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, beloning en pensioen.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 12pt;\"> Een grote organisatie heeft daarvoor vaak een HR specialist in dienst, die dat allemaal kan uitzoeken. Maar een relatief kleine organisatie, als die van u, ontbreekt het vaak aan kennis of tijd, waardoor een gestructureerde aanpak een wens is, waar u niet aan toekomt.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 12pt;\"> Maar u wilt toch een goed personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Daarom biedt De Bongerd VOF u een HR Service overeenkomst aan, tegen een vast tarief van \u20ac 500,00 per jaar. Met een dergelijk abonnement heeft u altijd een HR-adviseur bij de hand. Een deskundige adviseur, die antwoord geeft op uw vragen op het gebied van Personele regelingen, CAO, belonen, ziekte en additionele wetgeving, pensioen en arbeidsrechtelijke zaken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Voor dit bedrag wordt u regelmatig op de hoogte gehouden van:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Alle <a href=\"http:\/\/www.hr-kiosk.nl\">informatie en wijzigingen <\/a>in de fiscale wetgeving op het gebied van belonen, arbeidsrecht en sociale en fiscale wetgeving, de WKR in het bijzonder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Kunt u hierover allerlei HR-vragen stellen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Geven wij u het hele jaar door antwoord op vragen (die niet meer dan 15 minuten vergen om te beantwoorden).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Uitgebreide vraagstukken worden beantwoord tegen een gereduceerd tarief van \u20ac 80,- per uur (normaliter \u20ac 120,- euro per uur, dus 33% korting).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">Wanneer u ge\u00efnteresseerd bent in deze service, vul dan het <a href=\"http:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/contact\/\">contactformulier<\/a> in en wij nemen snel contact met u op<\/span>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HR-Service Overeenkomst, een uitkomst voor professionele ondersteuning Uw organisatie is relatief klein. Ieder jaar wordt u geconfronteerd met aanzienlijke wijzigingen in de wetgeving met betrekking tot de arbeidsrelatie. En vaak ook nog eens ingewikkelde maatregelen en toepassingen op het gebied <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/hr-services\/activiteiten\/hr-service-overeenkomst\/\">Verder lezen <span class=\"screen-reader-text\">  HR-service overeenkomst<\/span><span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":49,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-117","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":199,"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/117\/revisions\/199"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/debongerdvof.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}